Oferowany dokument stanowi wersję wzorcową i został opracowany w oparciu o ogólne zagrożenia występujące na danym środowisku pracy.
W przypadku, gdy ogólny opis nie w pełni odpowiada stanowisku w danym przedsiębiorstwie, dokument umożliwia samodzielne uzupełnienie lub modyfikację treści zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
12-02-2025 Andrzej Żmuda Trzebiatowski
(5)
Urząd Gminy w Przechlewie
Szkolenie bardzo dobrze przygotowane pod względem merytorycznym i praktycznym. Polecam
04-02-2025 Bartłomiej Chmielewski
(5)
Viverno Sp. z o. o.
Przystępnie i zrozumiale przedstawiona wiedza, którą dzięki ćwiczeniom łatwą zapamietać.
27-01-2025 Wiesław Królikowski
(5)
Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska
Kurs został przygotowany i przeprowadzony w sposób jasny i profesjonalny. Na wyjątkową uwagę zasługuje jego dopracowanie w szczegółach z jednoczesnym uwypukleniem najistotniejszych informacji. Załączone Quizy, w wielu aspektach są intuicyjne i bardzo pomocne w utrwaleniu zdobytej wiedzy.
Pozdrawiam, Wiesław Królikowski
24-01-2025 Katarzyna Kubicka
(5)
P.W. Proenco Sp. z o.o.
Polecam. Szybko, sprawnie i fachowo.
23-01-2025 Violetta Nochowicz
(5)
ŁĄCZNIK SPÓŁKA JAWNA
Szkolenie bardzo ciekawe, dobrze prowadzone, wyraźny głos lektora. Duża ilość informacji. Spełniło moje oczekiwania.
spaButik
Bardzo dobrze przygotowane szkolenie, jestem zadowolona
21-01-2025 Marek Szymajda
(5)
LDM Polska Sp. z o.o.
Szkolenie bardzo merytoryczne, zawierające dużą ilość wiedzy przydatnej i praktycznej.
19-01-2025 Maciej Matyjew
(5)
pbs Vega sp.j M Glowacki ,S.Wysocki ,09-402 Plock ulica gorna 40/2
Bardzo fajny kurs, wszystko bardzo jasno pokazane i objaśnione.
15-01-2025 Joanna Augustyniak
(5)
Prywatna Szkoła Podstawowa Harmonia
Kompleksowe i przystępne szkolenie! Ciekawa forma prezentacji zagadnień oraz dogodna forma sprawdzania wiedzy w pełni usatysfakcjonuje każdego zainteresowanego.
10-01-2025 Marzena Michałek
(5)
Fundacja "Oratio Recta"
Materiał przygotowany profesjonalnie.
Zobacz więcej
Pracownik biurowy to nie tylko osoba zajmująca się papierami. To kluczowy element efektywnej pracy całego biura. Na jego barkach spoczywa szeroki wachlarz obowiązków, obejmujących zarówno zadania administracyjne, jak i organizacyjne. To właśnie on dba o porządek w dokumentach, zapewnia sprawną komunikację, a także wspiera organizację spotkań i wyjazdów służbowych.
Główne obowiązki pracownika biurowego:
- Obsługa dokumentacji:
- Prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji - pracownik biurowy jest pierwszym punktem kontaktu dla klientów, kontrahentów i innych interesariuszy firmy.
- Odpowiada za fachową obsługę zarówno telefoniczną, jak i mailową.
- Organizacja spotkań i wydarzeń - planowanie i koordynacja spotkań biznesowych, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń firmowych to istotny element pracy pracownika biurowego.
- Przygotowywanie dokumentów - tworzenie różnorodnych dokumentów firmowych, takich jak raporty, prezentacje, pisma, z dbałością o ich poprawność merytoryczną i wizualną.
- Zarządzanie dokumentacją - porządkowanie, archiwizowanie i wyszukiwanie dokumentów, nadzór nad systemem obiegu dokumentów.
- Obsługa urządzeń biurowych:
- Sprawne posługiwanie się różnorodnymi urządzeniami biurowymi, takimi jak komputery, drukarki, ksero, skanery, jest niezbędne do efektywnego wykonywania codziennych zadań.
- Dodatkowe obowiązki:
- Przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów.
- Prowadzenie kalendarza firmowego.
- Zamówienia i odbiór materiałów biurowych.
- Nadzór nad czystością i porządkiem w miejscu pracy.
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań i wydarzeń.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.