Kierownik Sklepu, Supermarketu - ryzyko zawodowe (ORZ 142004)

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Kierownik sklepu - supermarketu pełni kluczową rolę w zarządzaniu operacyjnym oraz strategicznym placówką handlową. Odpowiada za efektywne funkcjonowanie codziennych operacji sklepowych, w tym za zaopatrzenie, logistykę, zarządzanie zapasami i ekspozycją towarów. Kieruje zespołem pracowników, nadzorując ich pracę, szkolenia oraz motywację do osiągania wysokich standardów obsługi klienta. Monitoruje wskaźniki sprzedaży i analizuje dane rynkowe, aby podejmować decyzje mające na celu maksymalizację efektywności sklepu oraz zadowolenia klientów. Dodatkowo, dba o przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewniając zarówno bezpieczeństwo pracowników, jak i klientów. Jako lider z dużym doświadczeniem w branży detalicznej, kierownik sklepu - supermarketu angażuje się w rozwój działu sprzedaży oraz budowanie trwałych relacji z klientami i dostawcami, zapewniając stabilny rozwój biznesu i długoterminowy sukces placówki.

Główne obowiązki Kierownika sklepu / supermarketu:

• Zarządzanie zespołem: Rekrutacja, szkolenie, motywowanie i ocena pracowników. Ustalanie celów indywidualnych i zespołowych, delegowanie zadań i nadzorowanie ich realizacji. Budowanie pozytywnej atmosfery pracy i efektywnej komunikacji.
• Nadzór nad funkcjonowaniem sklepu: Kontrola przychodów, kosztów, strat, zapasów i rotacji towarów. Przeprowadzanie inwentaryzacji. Dbanie o dostępność i właściwą ekspozycję produktów. Zapewnienie zgodności z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska.
• Realizacja celów biznesowych: Analizowanie wyników ekonomicznych sklepu. Opracowywanie strategii rozwoju i planów sprzedażowych. Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie oferty sklepu do potrzeb klientów.
• Obsługa klienta: Budowanie relacji z klientami, reagowanie na ich potrzeby i zapewnianie sprawną obsługę. Dbanie o wysoki poziom obsługi klienta i pozytywny wizerunek sklepu.
• Inne obowiązki: Zamówianie towarów zgodnie z procedurami. Kontrola stanów magazynowych. Monitorowanie cen produktów. Tworzenie i nadzorowanie procedur związanych z jakością obsługi. Nadzór nad pracą kasjerów i innych pracowników sklepu.