Oferowany dokument stanowi wersję wzorcową i został opracowany w oparciu o ogólne zagrożenia występujące na danym środowisku pracy.
W przypadku, gdy ogólny opis nie w pełni odpowiada stanowisku w danym przedsiębiorstwie, dokument umożliwia samodzielne uzupełnienie lub modyfikację treści zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
02-12-2024 Sylwia Golińska
(5)
AS Anita Sito
Wszystko jasno, zwięźle i na temat. Bardzo dobre filmy instruktażowe.
02-12-2024 Ewa Głowacka
(5)
EGIPL
Bardzo dobrze przygotowane i świetnie uporządkowane szkolenie. Dziękuję.
29-11-2024 Jacek Paździor
(5)
ALTECHLAN Jacek Paździor
Bardzo dobrze przygotowane szkolenie w treści i formie. Polecam!
Mahle Polska Sp. z o.o.
Pełny Profesjonalizm przez duże "P". POLECAM!
21-11-2024 Marta Sopel
(5)
WSNOZ
Właśnie ukończyłam kurs BHP online dla pielęgniarek i jestem bardzo zadowolona. Możliwość nauki w dowolnym czasie to ogromna wygoda. Materiały szkoleniowe były świetnie przygotowane - czytelne, konkretne i merytoryczne. Cały proces przebiegł sprawnie, a platforma była intuicyjna w obsłudze. Polecam ten kurs każdemu, kto chce podnieść swoją wiedzę w zakresie BHP w przystępny i komfortowy sposób.
18-11-2024 Monika Kot
(5)
Polpatron
Bardzo przyjemnie przeprowadzone szkolenie i szybki dostęp do egzaminu .Polecam :)
KCZ
Bardzo rzetelny kurs! Wszystkie niezbędne informacje dostarczone w przystępnej formie.
15-11-2024 Aleksandra Bielańska
(5)
Sandgaja Group Sp.zo.o.
Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia BHP - podane w bardzo przystępnej i atrakcyjnej formie. Można je realizować w dogodnym dla siebie czasie i tempie. Super - bardzo polecam :)
27-10-2024 Monika Mrowca-Krysztofik
(5)
Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska
Kurs BHP dla lekarzy był doskonałą okazją do ugruntowania i poszerzenia wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach medycznych. Program szkolenia był przemyślany i dostosowany do specyficznych potrzeb personelu medycznego, uwzględniając zarówno kwestie bezpieczeństwa pacjentów, jak i pracowników.
21-10-2024 Renata Głowacka
(5)
LECH-POL DYSTRYBUCJA SP. Z O.O.
Materiał przejrzysty, tematyka omówiona w sposób jasny i rzetelny. Bardzo dobrze przedstawiony moduł pierwszej pomocy. Pomocne quizy po każdym module utrwalające tematykę zagadnień.
Zobacz więcej
Architekt wnętrz to specjalista zajmujący się projektowaniem i aranżacją przestrzeni wewnętrznych, dostosowując je do potrzeb i preferencji klientów. Jego praca obejmuje analizę funkcjonalności pomieszczeń, planowanie rozmieszczenia mebli oraz dobór materiałów wykończeniowych i dekoracyjnych. Architekt wnętrz nie tylko kreuje estetyczne i ergonomiczne rozwiązania, ale również uwzględnia aspekty techniczne i budżetowe projektu. Posiada umiejętność wizualizacji przestrzeni za pomocą programów komputerowych oraz zdolności komunikacyjne potrzebne do współpracy z klientami i wykonawcami. Jego celem jest stworzenie harmonijnych, funkcjonalnych i estetycznych wnętrz, które odzwierciedlają osobowość oraz indywidualne preferencje klientów, zapewniając jednocześnie wysoką jakość wykonania i zadowolenie z efektów końcowych.
Główne zadania zawodowe architekta wnętrz:
- Analiza stanu istniejącego i inwentaryzacja wnętrza: Dokładna ocena przestrzeni pod kątem jej wymiarów, konstrukcji, instalacji i innych uwarunkowań.
- Opracowanie programu funkcjonalno-przestrzennego: Określenie funkcji poszczególnych stref wnętrza, układu pomieszczeń, przepływu ruchu i optymalnego zagospodarowania przestrzeni.
- Opracowanie koncepcji plastycznej: Stworzenie wizji estetycznej wnętrza, uwzględniającej styl, kolorystykę, materiały i detale wykończeniowe.
- Podejmowanie decyzji projektowych: Dobór materiałów budowlanych, wykończeniowych i wyposażenia, uwzględniając ich funkcjonalność, estetykę i budżet projektu.
- Zapewnienie pożądanego oświetlenia wnętrza: Projektowanie instalacji oświetleniowej dostosowanej do funkcji poszczególnych stref i tworzącej odpowiednią atmosferę.
- Zapewnienie wyposażenia wnętrza: Dobór lub projektowanie mebli, urządzeń sanitarnych, elektrycznych, wentylacyjnych, systemów bezpieczeństwa itp., gwarantując ich funkcjonalność i estetykę.
- Zapewnienie prawidłowej akustyki: Projektowanie rozwiązań ograniczających hałas i zapewniających komfort akustyczny w pomieszczeniu.
- Podejmowanie decyzji plastycznych i kolorystycznych: Dobór kolorów ścian, podłóg, mebli i dodatków, tworząc spójną i harmonijną całość.
- Wybór lub projektowanie poszczególnych sprzętów i urządzeń: Dobór mebli, oświetlenia, dekoracji i innych elementów wyposażenia, uwzględniając ich funkcjonalność, estetykę i budżet projektu.
- Projektowanie nietypowych sprzętów i detali wykończeniowych: Tworzenie unikatowych rozwiązań dostosowanych do specyfiki danego projektu.
- Prowadzenie nadzoru autorskiego przy realizacji projektu wnętrza: Kontrola przebiegu prac budowlanych i wykończeniowych, weryfikacja zgodności z projektem i wprowadzanie niezbędnych korekt.
- Koordynowanie pracy zespołu przy złożonych projektach wielobranżowych: Współpraca z innymi specjalistami (np. architektami, konstruktorami, instalatorami), zapewniając spójność i terminowość realizacji projektu.
- Nadzór nad innymi pracownikami: Kierowanie zespołem wykonawczym i delegowanie zadań, dbając o efektywność i jakość prac.