Oferowany dokument stanowi wersję wzorcową i został opracowany w oparciu o ogólne zagrożenia występujące na danym środowisku pracy.
W przypadku, gdy ogólny opis nie w pełni odpowiada stanowisku w danym przedsiębiorstwie, dokument umożliwia samodzielne uzupełnienie lub modyfikację treści zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
| Specyfikacja produktu |
| Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: |
Luxcontrol Polska |
| Format : |
A4 |
| Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje |
| Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta przez 30 dni od daty zakupu |
| Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
| Zawartość dokumentacji |
| Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna |
| Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
| Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
WIF
Kurs został przygotowany w sposób przejrzysty i logiczny. Materiał przedstawiono prostym, zrozumiałym językiem, dzięki czemu nawet osoby bez wcześniejszego doświadczenia mogły łatwo przyswoić najważniejsze informacje. Pytania testowe były czytelne i dobrze dopasowane do treści szkolenia. Całość przebiegła sprawnie i bez zbędnych komplikacji.
20-10-2025 Marzanna Wtorek
(5)
Publiczna Szkoła Podstawowa Im. K.Wielkiego w Przedborzu
Szkolenie jest bardzo przystępne, zawiera bardzo dużą ilość szczegółowych materiałów do wykorzystania w pracy, miłą i przejrzystą szatę graficzną. Po każdym dziale istnieje możliwość sprawdzenia swojej wiedzy. Polecam wszystkim zainteresowanym.
20-10-2025 Katarzyna Sowa
(5)
Handlowa Spółdzielnia Jubilat
Bardzo dobre szkolenie.
15-10-2025 Irena Kowalkowska
(5)
Powiatowa Stacja sanitarno- Epidemiologiczna w Sławnie
Bardzo dobre szkolenie pod względem merytorycznym.
14-10-2025 Grzegorz Przybysz
(5)
SKOK Energia
Super szkolenie w pigułce, podające wiedzę ogólną.
13-10-2025 Przemysław Dąbkowski
(5)
Prywatny Gabinet KArdiologiczny
Polecam, szybko, sprawnie, profesjonalnie, skrojone na miarę.
09-10-2025 Andrzej Korszla
(5)
AGAN
Polecam szkolenie, wyczerpujące prezentacje. Pomocne Quizy
Zobacz więcej
Grafik komputerowy multimediów to specjalista w zakresie tworzenia i edycji grafiki cyfrowej oraz multimediów, który łączy kreatywność z zaawansowaną znajomością technologii. Jego główne zadania obejmują projektowanie graficzne, animację, modelowanie 3D, komponowanie efektów wizualnych oraz tworzenie interaktywnych elementów do różnorodnych mediów, takich jak strony internetowe, gry komputerowe, animacje filmowe czy aplikacje mobilne. Grafik komputerowy multimediów posługuje się profesjonalnym oprogramowaniem graficznym i narzędziami do edycji obrazu, zapewniając wysoką jakość i estetykę wykonanych projektów. Ponadto, jego praca wymaga zdolności do interpretacji i realizacji wizji artystycznych oraz umiejętności pracy w zespole, współpracując z programistami, animatorami i innymi specjalistami branży multimediów. Dzięki połączeniu talentu artystycznego z techniczną precyzją, grafik komputerowy multimediów przyczynia się do tworzenia dynamicznych i atrakcyjnych treści w cyfrowym świecie.
Główne zadania zawodowe grafika komputerowego multimediów:
- Analiza założeń projektu multimedialnego: Dokładne zapoznanie się z celami projektu, specyfiką odbiorców i oczekiwaniami klienta.
- Przygotowanie projektu: Opracowanie koncepcji graficznej, stworzenie szkiców i wizualizacji projektu.
- Opracowanie poszczególnych elementów składowych projektu: Tworzenie ilustracji, animacji, ikon, elementów typograficznych i innych komponentów graficznych.
- Dostosowanie narzędzi i programów: Wybór odpowiedniego oprogramowania graficznego i narzędzi cyfrowych do realizacji projektu.
- Przygotowanie potrzebnych materiałów: Zgromadzenie zdjęć, grafik wektorowych, fontów i innych zasobów niezbędnych do pracy.
- Wykonanie zadania według założonych celów: Realizacja projektu zgodnie z harmonogramem i specyfikacją.
- Przekazanie wykonanych elementów składowych multimediów do dalszego opracowania: Współpraca z zespołem projektowym w celu integracji elementów graficznych z projektem multimedialnym.
- Archiwizowanie wykonanych elementów: Zabezpieczenie plików graficznych i dokumentacji projektowej.
