Pracownik do spraw ubezpieczeń - ryzyko zawodowe (ORZ 431202)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Pracownik do spraw ubezpieczeń zajmuje się kompleksową obsługą klientów w zakresie polis ubezpieczeniowych. Jego główne zadania obejmują doradztwo w doborze odpowiedniego typu ubezpieczenia, analizę potrzeb klienta oraz przedstawienie opcji pokrycia ryzyka dostosowanych do indywidualnych sytuacji życiowych i biznesowych. Pracownik ten świadczy także wsparcie w procesie składania wniosków, interpretacji warunków polis oraz rozwiązywania ewentualnych problemów i reklamacji. Ponadto, monitoruje zmiany w przepisach prawnych i rynkowych, dostosowując ofertę ubezpieczeniową do aktualnych trendów i potrzeb klientów. Jego profesjonalizm, umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania zaufania są kluczowe dla skutecznej współpracy z klientami oraz zapewnienia im pełnego zadowolenia i ochrony finansowej.

Główne obowiązki Pracownika do spraw ubezpieczeń:
- Nawiązywanie kontaktów z klientami i pozyskiwanie informacji: Budowanie relacji z klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dopasowywanie ofert ubezpieczeniowych do ich oczekiwań.
- Przygotowywanie i prezentowanie klientom ofert ubezpieczeniowych: Analiza potrzeb klienta i przedstawianie spersonalizowanych ofert, uwzględniających różne zakresy ochrony i składki.
- Wydawanie zaświadczeń, duplikatów oraz aktualizowanie danych i aneksowanie umów ubezpieczeniowych: Obsługa dokumentacji ubezpieczeniowej, wydawanie zaświadczeń i duplikatów polis, wprowadzanie zmian w umowach zgodnie z dyspozycjami klienta.
- Prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji w zakresie ubezpieczeń: Profesjonalna komunikacja z klientami w celu wyjaśniania wątpliwości, odpowiadania na pytania i udzielania informacji o produktach ubezpieczeniowych.
- Kontrolowanie terminów odnowienia umów ubezpieczenia i powiadamianie klientów: Monitorowanie terminów ważności polis i informowanie klientów o zbliżających się terminach odnowienia, aby mogli oni zawczasu dokonać opłat.
- Wprowadzanie danych osobowych i przygotowanie dokumentacji służącej do zawarcia umów ubezpieczenia: Wypełnianie wniosków i polis ubezpieczeniowych, wprowadzanie danych do systemów informatycznych i archiwizowanie dokumentacji.
- Przesyłanie dokumentacji, zestawień, sprawozdań i raportów do towarzystwa ubezpieczeniowego: Regularne przekazywanie niezbędnych dokumentów i informacji do firm ubezpieczeniowych.
- Zamawianie oraz przyjmowanie, segregowanie i składowanie druków i dokumentów ubezpieczeniowych: Dbanie o porządek w dokumentacji i magazynowanie druków ubezpieczeniowych.
- Organizowanie stanowiska pracy: Zapewnienie bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy, zgodnych z zasadami BHP, ochrony przeciwpożarowej i ergonomii.