W sytuacji, gdy takiemu przedsiębiorcy pomagają w prowadzeniu firmy osoby niebędące pracownikami, należące do pierwszej grupy pokrewieństwa (m.in. małżonek, dzieci, rodzeństwo, rodzice), wówczas również przedsiębiorcy nie obowiązują wymogi BHP.
Sytuacja zmienia się w chwili, gdy przedsiębiorca zatrudni choćby jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Wówczas przedsiębiorca staje się pracodawcą i zaczynają obowiązywać go przepisy wynikające z Kodeksu Pracy, w tym te dotyczące zapewnienia odpowiednich warunków BHP. Ustawowym zadaniem pracodawcy jest organizowanie szkoleń w dziedzinie BHP dla pracowników, które muszą odbywać się na koszt pracodawcy i w godzinach pracy.
Zapraszam do współpracy
Wybierając opcję "Akceptuj wszystkie pliki cookie", użytkownik wyraża zgodę na korzystanie z plików cookie w celu zapewnienia lepszej obsługi użytkownika i analizy korzystania z witryny. Klikając "Dostosuj swoje preferencje", możesz wybrać, na które pliki cookie chcesz zezwolić. Tylko niezbędne pliki cookie są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania naszej strony internetowej i nie można ich odrzucić.
Nasza strona internetowa przechowuje cztery rodzaje plików cookie. W każdej chwili możesz wybrać, które pliki cookie akceptujesz, a które odrzucasz. Więcej informacji o tym, czym są pliki cookie i jakie rodzaje plików cookie przechowujemy, można znaleźć na stronie Polityka prywatności.
są niezbędne ze względów technicznych. Bez nich niniejsza witryna może nie działać prawidłowo.
są niezbędne dla określonych funkcji witryny. Bez nich niektóre funkcje mogą być wyłączone.
pozwalają nam analizować korzystanie z witryny i ulepszać doświadczenia odwiedzających.
umożliwienie nam spersonalizowania doświadczeń użytkownika oraz przesyłania mu odpowiednich treści i ofert w tej witrynie i innych witrynach.