Rejestratorka medyczna - ryzyko zawodowe (ORZ 422603)

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Rejestratorka medyczna zajmuje kluczowe miejsce w zapewnieniu sprawnej administracji i organizacji dokumentacji w placówkach medycznych. Jej główne zadania obejmują przyjmowanie pacjentów, rejestrację w systemie medycznym, zarządzanie danymi pacjentów oraz udzielanie wsparcia administracyjnemu personelowi medycznemu. Rejestratorka medyczna jest odpowiedzialna za skrupulatne zbieranie i aktualizowanie danych osobowych oraz historii medycznych pacjentów, co zapewnia prawidłowy przebieg leczenia i dostępność niezbędnych informacji dla personelu medycznego. Ponadto, dba o koordynację wizyt pacjentów, przygotowanie dokumentacji potrzebnej do procedur diagnostycznych i terapeutycznych oraz odpowiednie przekazywanie informacji o terminach i procedurach leczniczych. Jej profesjonalizm i dokładność są kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości opieki zdrowotnej i satysfakcji pacjentów.

Główne cele pracy rejestratorki medycznej:

• Sprawna rejestracja pacjentów: Przyjmowanie zgłoszeń pacjentów, umawianie wizyt lekarskich i badań diagnostycznych, tworzenie terminarzy wizyt domowych.
• Obsługa dokumentacji medycznej: Prowadzenie i przechowywanie kart zdrowia pacjentów, segregowanie i archiwizacja dokumentów medycznych, wydawanie wyników badań.
• Udzielanie informacji: Informowanie pacjentów o dostępnych usługach medycznych, warunkach ich udzielania, opłatach i procedurach.
• Współpraca z personelem medycznym: Ułatwianie przepływu informacji między pacjentami a lekarzami i personelem medycznym, przekazywanie dokumentów medycznych.
• Prowadzenie rozliczeń: Sporządzanie faktur za wykonane usługi medyczne, prowadzenie ewidencji czasu pracy personelu medycznego.

Dodatkowe obowiązki rejestratorki medycznej:

• Weryfikowanie ubezpieczeń zdrowotnych pacjentów.
• Kierowanie pacjentów do właściwych specjalistów i placówek medycznych.
• Sporządzanie okresowych sprawozdań statystycznych i finansowych.
• Zapewnienie bezpieczeństwa i poufności danych osobowych pacjentów.
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej i tajemnicy medycznej.
• Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony środowiska.