Specyfikacja produktu |
Typ: |
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
07-10-2024 Izabela Suder
(5)
Szkoła podstawowa Wyobraźnia - Katarzyna Seremak kędzior
Bardzo pomocne szkolenie i ciekawe. dziękuję. Izabela Suder
02-10-2024 OL-BUD Marcin Serwinek
(5)
Marcin Serwinek OL-BUD
Dziękuję za tak doskonałą współpracę. Bardzo merytoryczne podejście do zagadnień i dobrze przygotowana baza szkoleniowa.
Pozdrawiam Marcin S. OL-BUD
Monipol Biotech PL
Bardzo przyjemna prezentacja, wszystko czytelne, dobrze się też słucha wykładów. Polecam.
15-09-2024 Artur Sadowski
(5)
Arti-Meble
Bardzo dobry kurs z pierwszej pomocy. Polecam
11-09-2024 Maja Czeladzińska
(5)
GOLD DINGE sp. z o.o
Bardzo dobrze zorganizowane szkolenie, bogate w wiedzę teoretyczną.
05-09-2024 Dariusz Łabuda
(5)
MJStal Dariusz Łabuda
Ciekawe i merytoryczne szkolenia 10/10.
01-09-2024 Łukasz Ławrowski
(5)
Centrum Usług BHP i PPOŻ Agata Łukasz Ławrowscy Sp. z.o.o.
Polecam i skorzystam ponownie:)
17-08-2024 M. Czarnecka
(5)
IPL
Bardzo fajnie przeprowadzone szkolenie i egzamin. Na egzaminie sama najpotrzebniejsza wiedza, więc ze zdaniem raczej nie ma kłopotu. Zresztą wszystko jest w modułach szkolenia. Na pewno jeszcze skorzystam!
ARiMR
Bardzo przydatne szkolenie, pełne konkretnych informacji podanych w łatwo przyswajalnej formie. Polecam.
08-08-2024 Karolina Zielińska
(5)
KB-MECH Projektowanie i Wykonawstwo
Szkolenie bardzo dobrze opracowane. Materiały zrozumiałe, przejrzyste oraz wyczerpujące tematykę. W bardzo łatwy i przystępny sposób można uaktualnić posiadaną wiedzę oraz zdobyć nowe informacje wynikające ze zmian w przepisach oraz w postępowaniu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zobacz więcej
Programista aplikacji to specjalista odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie oprogramowania przeznaczonego na różne platformy, w tym komputery, urządzenia mobilne i systemy wbudowane. Jego praca obejmuje analizę wymagań klienta, tworzenie specyfikacji technicznych, implementację kodu oraz testowanie i debugowanie aplikacji. Programista aplikacji musi posiadać zaawansowane umiejętności programistyczne, znajomość różnych języków programowania oraz biegłość w pracy z narzędziami i frameworkami deweloperskimi. Kluczowe kompetencje obejmują zdolność do rozwiązywania problemów, kreatywne podejście do projektowania rozwiązań oraz umiejętność pracy w zespole.
Główne zadania zawodowe programisty aplikacji obejmują:
- Wnikliwą analizę założeń, wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych aplikacji: Dokładne badanie celów biznesowych, potrzeb użytkowników, ograniczeń technologicznych i innych czynników wpływających na działanie aplikacji.
- Analizę projektu i architektury aplikacji: Opracowanie optymalnej struktury oprogramowania, dobierając odpowiednie technologie i rozwiązania programistyczne, zapewniające skalowalność, wydajność, bezpieczeństwo i łatwość obsługi.
- Przygotowanie i analizę algorytmów: Opracowanie efektywnych rozwiązań programistycznych, niezbędnych do implementacji funkcjonalności aplikacji, uwzględniając optymalizację wydajności i stabilności działania.
- Tworzenie i wykorzystywanie struktur danych: Dobór odpowiednich struktur danych, zapewniających efektywne przechowywanie, przetwarzanie i wyszukiwanie informacji w aplikacji.
- Tworzenie i modyfikowanie kodu aplikacji w wybranym języku i środowisku programowania: Umiejętne posługiwanie się wybranymi językami programowania (np. Java, Python, C++, JavaScript) i środowiskami programistycznymi (np. IDE, frameworki) w celu tworzenia czystego, zrozumiałego, wydajnego i bezpiecznego kodu.
- Rygorystyczne testowanie kodu: Przeprowadzanie dogłębnych testów jednostkowych, integracyjnych i systemowych w celu wykrycia i usunięcia błędów, zapewnienia niezawodności, bezpieczeństwa i zgodności aplikacji z założeniami projektowymi.
- Opracowanie dokumentacji technicznej aplikacji oraz instrukcji obsługi dla użytkowników: Tworzenie obszernej dokumentacji opisującej architekturę, funkcjonalność, sposób użytkowania, zasady instalacji i konfiguracji aplikacji, a także instrukcje obsługi dla użytkowników końcowych.
- Przygotowanie aplikacji do instalacji i uruchomienia: Konfigurowanie aplikacji i przygotowywanie jej do dystrybucji w odpowiednim środowisku użytkownika.
- Organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska oraz ergonomii: Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy, a także o komfort i efektywność wykonywanych zadań.