Położna oddziałowa - ryzyko zawodowe (ORZ 134206)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Położna oddziałowa odpowiada za zarządzanie i organizację pracy oddziału położniczego, koordynując działania zespołu położnych i dbając o wysokie standardy opieki nad pacjentkami. Jej zadania obejmują nadzorowanie procedur medycznych, prowadzenie dokumentacji oraz zapewnienie ciągłości opieki. Współpracuje z lekarzami, pielęgniarkami i innym personelem medycznym, aby zagwarantować pacjentkom bezpieczne i komfortowe warunki pobytu na oddziale.

Zadania zawodowe:
- Zarządzanie zespołem: Planowanie pracy zespołu, delegowanie zadań, monitorowanie efektywności, prowadzenie ewaluacji.
- Opieka nad pacjentką i noworodkiem: Zapewnienie kompleksowej opieki położniczej, współpraca z lekarzem prowadzącym, monitorowanie stanu zdrowia pacjentek i noworodków.
- Jakość świadczeń: Monitorowanie i ocena jakości świadczonych usług, wdrażanie nowych standardów i procedur.
- Zarządzanie zasobami: Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia oddziału, zarządzanie budżetem, prowadzenie dokumentacji medycznej.
- Współpraca międzyzespołowa: Współpraca z innymi specjalistami (lekarzami, dietetykami, psychologami), a także z innymi oddziałami szpitala.
- Rozwój zawodowy: Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu, promowanie nauki i rozwoju zawodowego.
- Bezpieczeństwo pacjenta: Zapewnienie bezpiecznych warunków pobytu pacjentek, przestrzeganie zasad higieny i aseptyki.
- Promocja zdrowia: Edukacja pacjentek i ich rodzin w zakresie zdrowia matki i dziecka.