Kierownik działu ruchu zakładu górniczego lub zakładu - ocena ryzyka (ORZ 132201)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Kierownik działu ruchu zakładu górniczego odpowiada za organizację i nadzór nad codziennymi operacjami eksploatacyjnymi, w tym planowanie i kontrolowanie procesów wydobywczych oraz transportowych. Jego obowiązki obejmują monitorowanie pracy zespołów, optymalizację procesów oraz zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ochrony środowiska. Odpowiedzialny jest również za analizowanie wyników operacyjnych i wdrażanie działań korygujących w celu poprawy efektywności produkcji.

Zakres obowiązków obejmuje:
- Organizację i nadzór nad procesem wydobywczym: Kierownik działu ruchu odpowiada za planowanie, organizowanie i nadzorowanie wszystkich czynności związanych z wydobyciem surowców mineralnych, od przygotowania wyrobiska po transport urobku.
- Zapewnienie bezpieczeństwa: Priorytetem jest zapewnienie najwyższego poziomu bezpieczeństwa pracowników, sprzętu i środowiska naturalnego. Kierownik działu ruchu opracowuje i wdraża procedury bezpieczeństwa, przeprowadza regularne szkolenia oraz analizuje zdarzenia niepożądane.
- Gospodarka złożem: Efektywne zarządzanie zasobami mineralnymi, optymalizacja procesu wydobywczego oraz minimalizacja strat surowca.
- Ochrona środowiska: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym minimalizacją wpływu działalności górniczej na wodę, powietrze i glebę.
- Zarządzanie zespołem: Kierowanie zespołem pracowników działu ruchu, rekrutacja, szkolenia, motywowanie i ocena pracowników.
- Współpraca z innymi działami: Efektywna współpraca z innymi działami zakładu, takimi jak dział mechaniczny, elektryczny, geologiczny czy służby BHP.
- Raporty i dokumentacja: Przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych działań, analizowanie danych i sporządzanie dokumentacji wymaganej przez przepisy.