Cena brutto (zwolnione z VAT)
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 55.00 PLN
DOSTĘPNOŚĆ: on-line, do pobrania
CZAS REALIZACJI: po opłaceniu zamówienia /48h
|
|
Elektroniczna (plik .doc/.docx) |
|
|
Papierowa (gotowy wydruk) |
| Specyfikacja produktu | |
| Typ: | Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: | Luxcontrol Polska |
| Format : | A4 |
| Metoda opracowania: | PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje | |
| Elektroniczna | typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
| Papierowa | Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych. Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu. Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
| Zawartość dokumentacji | |
| Spis treści dokumentu | • Strona tytułowa, • Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego, • Opis dla stanowiska pracy, • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy, • Karta pomiaru ryzyka zawodowego, • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy, • Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.), • Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna | |
| Opracowanie zgodne z przepisami | Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie | Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
| Uwagi | Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty | Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach: PN-N-18002: - Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony. - Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń. - Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP. Risk Score: - Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka. - Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń. - Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach. PHA (Preliminary Hazard Analysis): - Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności. - Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych. - Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
Właśnie ukończyłam kurs BHP online dla pielęgniarek i jestem bardzo zadowolona. Możliwość nauki w dowolnym czasie to ogromna wygoda. Materiały szkoleniowe były świetnie przygotowane - czytelne, konkretne i merytoryczne. Cały proces przebiegł sprawnie, a platforma była intuicyjna w obsłudze. Polecam ten kurs każdemu, kto chce podnieść swoją wiedzę w zakresie BHP w przystępny i komfortowy sposób.
Bardzo przyjemnie przeprowadzone szkolenie i szybki dostęp do egzaminu .Polecam :)
Bardzo rzetelny kurs! Wszystkie niezbędne informacje dostarczone w przystępnej formie.
Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia BHP - podane w bardzo przystępnej i atrakcyjnej formie. Można je realizować w dogodnym dla siebie czasie i tempie. Super - bardzo polecam :)
Kurs BHP dla lekarzy był doskonałą okazją do ugruntowania i poszerzenia wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach medycznych. Program szkolenia był przemyślany i dostosowany do specyficznych potrzeb personelu medycznego, uwzględniając zarówno kwestie bezpieczeństwa pacjentów, jak i pracowników.
Materiał przejrzysty, tematyka omówiona w sposób jasny i rzetelny. Bardzo dobrze przedstawiony moduł pierwszej pomocy. Pomocne quizy po każdym module utrwalające tematykę zagadnień.
Bardzo profesjonalne szkolenie wyczerpujące wszystkie niejasności. Gorąco polecam.
Kurs BHP był bardzo dobrze zorganizowany i niezwykle przydatny. Prowadzony w sposób klarowny i przystępny, dbający o to, abyśmy zrozumieli zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Praktyczne przykłady i interaktywne elementy ułatwiły przyswojenie wiedzy, która na pewno przyda się w codziennej pracy. Polecam ten kurs każdemu, kto chce poszerzyć swoje umiejętności i zadbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Bardzo pomocne szkolenie i ciekawe. dziękuję. Izabela Suder
Dziękuję za tak doskonałą współpracę. Bardzo merytoryczne podejście do zagadnień i dobrze przygotowana baza szkoleniowa. Pozdrawiam Marcin S. OL-BUD
Kierownik działu promocji koordynuje działania związane z organizowaniem kampanii promocyjnych i wydarzeń mających na celu zwiększenie zainteresowania produktami i usługami firmy. Jego odpowiedzialność obejmuje zarządzanie zespołem, planowanie i wdrażanie działań promujących ofertę, a także ocenę skuteczności podejmowanych działań. Kluczowe jest dla niego zapewnienie skutecznej komunikacji między działem promocji a innymi jednostkami w firmie oraz dostosowywanie strategii promocyjnych do dynamicznych potrzeb rynku.
Główne Obowiązki:
Obowiązkowe szkolenie dla każdego pracodawcy oraz kadry kierowniczej