Ekspedient pocztowy - ryzyko zawodowe (ORZ 441201)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.

2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.

3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.

Ekspedient pocztowy pełni rolę kluczowego pracownika w placówkach pocztowych, odpowiadając za kompleksową obsługę klientów w zakresie przyjmowania, nadawania oraz doręczania przesyłek i paczek. Jego obowiązki obejmują również realizację transakcji finansowych, takich jak wpłaty, wypłaty oraz sprzedaż usług dodatkowych. Ekspedient pocztowy dba o prawidłowe prowadzenie dokumentacji związanej z usługami pocztowymi oraz zapewnia zgodność z obowiązującymi procedurami i przepisami. Kluczowe znaczenie ma również efektywne zarządzanie czasem i utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, co przyczynia się do sprawnego funkcjonowania placówki pocztowej.

Zadania zawodowe:
- Gromadzenie przesyłek: Zbieranie listów ze skrzynek pocztowych, odbieranie przesyłek z placówek pocztowych.
- Przygotowanie przesyłek do ekspedycji: Stemplowanie przesyłek, sortowanie ich według kategorii (listy, paczki), pakowanie przesyłek do odpowiednich pojemników.
- Transport przesyłek: Załadunek i wyładunek przesyłek na pojazdy, transport przesyłek między poszczególnymi punktami.
- Segregacja przesyłek: Dzielenie przesyłek według adresatów, tras, rodzajów.
- Kontrola przesyłek: Sprawdzenie stanu przesyłek pod kątem uszkodzeń, zgłaszanie uszkodzeń przełożonemu.
- Obsługa urządzeń: Obsługa urządzeń do sortowania, ważenia i skanowania przesyłek.
- Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji związanej z przyjęciem, wydaniem i transportem przesyłek.
- Obsługa klienta: Udzielanie informacji klientom na temat usług pocztowych, przyjmowanie przesyłek od klientów, wydawanie przesyłek.