Oferowany dokument stanowi wersję wzorcową i został opracowany w oparciu o ogólne zagrożenia występujące na danym środowisku pracy.
W przypadku, gdy ogólny opis nie w pełni odpowiada stanowisku w danym przedsiębiorstwie, dokument umożliwia samodzielne uzupełnienie lub modyfikację treści zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
19-03-2025 Michał Pawłowski
(5)
PHU Michał Pawłowski
Pełen profesjonalizm, polecam z całego serducha.
18-03-2025 Agnieszka Rajchel
(5)
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Serbach
Bardzo merytoryczne szkolenie. Wygodna formuła on line. Dużo ważnych wiadomości.
18-03-2025 Katarzyna Aftyka
(5)
Małe Misie żłobek Giżycko
Przejrzyste szkolenie. Dziękuję.
16-03-2025 Marek Lubocki
(5)
Szpital Specjalistyczny F. Ceynowy w Wejherowie
Super! szybko, łatwo i wygodnie.
13-03-2025 Maciej Leszczyk
(5)
JADŁO MACIEJA MACIEJ LESZCZYK
Szybko, sprawnie, konkretnie i bardzo dobre materiały szkoleniowe!
11-03-2025 Anna Rosiak
(5)
Hipets
Pełen profesjonalizm.
10-03-2025 Dorota Sztura
(5)
Małe Misie
Bardzo zrozumiały kurs. Wszystko szczegółowo wyjaśnione. Dziękuję.
10-03-2025 Katarzyna Siolek
(5)
Katarzyna Siołek - Wilczyniec
Polecam, kurs online jest bardzo wygodny, przygotowane materiały są ciekawe i profesjonalne.
10-03-2025 Krystyna Karcz
(5)
SP ZOZ Mogilno
Szkolenie w bardzo przystępnej formie, w czasie korzystania ze szkolenia nie pojawiały się żadne problemy, w przyszłości będę korzystać z waszych szkoleń.
10-03-2025 Marta Hano
(5)
Rileta sp. z o.o.
Bardzo rzetelne materiały szkoleniowe przekazane w przyjazny sposób.
Zobacz więcej
Dyspozytor transportu samochodowego pełni kluczową rolę w organizacji efektywnego przepływu towarów i materiałów drogowego transportu. Jego główne zadania obejmują planowanie tras oraz koordynację działań kierowców, aby zapewnić terminowe i bezpieczne dostawy. Dyspozytor monitoruje przebieg transportu, reagując na ewentualne problemy i zmiany w harmonogramie, co wymaga szybkiego podejmowania decyzji i efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Ponadto, zajmuje się także dokumentacją związaną z realizacją zamówień i kontrolą kosztów transportowych, działając zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi.
Główne obowiązki Dyspozytora transportu samochodowego:
- Przyjmowanie i obsługa zleceń transportowych: Analiza zleceń, ocena ich wykonalności i dobór odpowiednich środków transportu.
- Ustalanie harmonogramów przewozów: Opracowywanie tras, uwzględniając optymalizację czasu dostawy, przepisy drogowe i czas pracy kierowców.
- Wydawanie dyspozycji przewozu kierowcom: Przekazywanie kierowcom szczegółowych informacji o zleceniu, trasie, terminach i innych istotnych szczegółach.
- Planowanie i rozliczanie pracy kierowców i pojazdów: Monitorowanie postępów w realizacji zleceń, dokonywanie korekt w harmonogramie w razie potrzeby, rozliczanie czasu pracy kierowców i zużycia paliwa.
- Kontrola kosztów jednostkowych przewozów: Analiza kosztów poszczególnych kursów w celu optymalizacji wydatków i zwiększenia rentowności transportu.
- Prowadzenie dokumentacji transportowej: Sporządzanie i przechowywanie dokumentów przewozowych, takich jak listy przewozowe, karty drogowe i inne wymagane dokumenty.
- Zapewnienie bezpieczeństwa transportu: Nadzór nad stanem technicznym pojazdów, kontrola trzeźwości kierowców przed wyjazdem, organizacja pomocy technicznej w razie awarii.
- Obsługa interwencji i reklamacji: Rozpatrywanie skarg i reklamacji ze strony klientów, podejmowanie działań naprawczych i wyjaśniających.
- Udzielanie informacji podróżnym (w przypadku przewozu osób): Informowanie o rozkładzie jazdy, opóźnieniach i innych istotnych informacjach dotyczących transportu.