Różnice w rodzajach szkoleń BHP: wstępne i okresowe

Bezpieczeństwo i higiena pracy to fundament każdej organizacji, który zapewnia ochronę zdrowia i życia pracowników. W Polsce szkolenia BHP są nie tylko zalecane, ale obowiązkowe dla wszystkich zatrudnionych. Istnieją dwa główne rodzaje szkoleń BHP: wstępne i okresowe. W tym artykule omówimy szczegóły tych szkoleń, ich różnice oraz wymagania związane z ich przeprowadzaniem.

Szkolenie wstępne BHP

Szkolenie wstępne BHP to pierwszy etap wprowadzania pracownika do środowiska pracy. Jest obowiązkowe dla każdego nowo zatrudnionego pracownika oraz dla osób zmieniających stanowisko pracy w ramach danej firmy. Szkolenie wstępne dzieli się na dwie części:

Instruktaż ogólny: Zapewnia pracownikowi podstawową wiedzę na temat zasad bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie. Pracownicy zapoznają się z przepisami BHP, obowiązkami pracodawcy i pracownika, oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.
Instruktaż stanowiskowy: Skierowany jest na specyfikę konkretnego stanowiska pracy. Pracownik poznaje zagrożenia związane z danym stanowiskiem, środki ochrony indywidualnej, oraz bezpieczne metody wykonywania pracy.

Szkolenie okresowe BHP

Szkolenie okresowe BHP ma na celu aktualizację i utrwalenie wiedzy pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia te są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, a ich częstotliwość zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz stanowiska.

Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych: przeprowadzane co 6 lat.
Szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami: przeprowadzane co 5 lat.
Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych i Służby BHP: przeprowadzane co 5 lat.
Szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych: przeprowadzane co 3 lata, a w przypadku szczególnie niebezpiecznych prac co roku.

Obowiązkowość i terminy ważności

Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy. Szkolenie wstępne BHP jest jednorazowe na danym stanowisku pracy u danego pracodawcy, ale musi być powtórzone w przypadku zmiany stanowiska. Szkolenie okresowe BHP musi być powtarzane regularnie, zgodnie z wyżej wymienionymi częstotliwościami.

Jakie szkolenia BHP oferujemy?

W naszej ofercie znajdziesz szeroką gamę szkoleń BHP, dostosowanych do różnych stanowisk i branż. Oferujemy zarówno szkolenia wstępne BHP, jak i szkolenia okresowe BHP, dostępne w formie online. Nasze szkolenia są prowadzone przez doświadczonych specjalistów i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.

Zapewniamy również karty oceny ryzyka zawodowego dla różnych stanowisk pracy, co umożliwia skuteczne zarządzanie ryzykiem w Twojej firmie. Wszystkie dokumenty są dostępne w wersji elektronicznej i papierowej, a proces ich zakupu online jest prosty i szybki.