Technik rachunkowości - ryzyko zawodowe (ORZ 431103)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Technik rachunkowości zajmuje się kompleksowym wsparciem procesów finansowych i rachunkowych w organizacji. Jego główne obowiązki obejmują prowadzenie ksiąg rachunkowych, przygotowywanie raportów finansowych oraz analizę danych księgowych pod kątem zgodności z przepisami prawa i polityką firmy. Technik rachunkowości dokładnie dokumentuje transakcje finansowe, monitoruje bilanse oraz wspiera proces audytu i kontroli wewnętrznej. Ponadto, jest odpowiedzialny za rozliczanie podatków i składek oraz ścisłą współpracę z audytorami zewnętrznymi i doradcami podatkowymi. Dzięki biegłości w obsłudze systemów rachunkowo-finansowych oraz umiejętności analitycznych, technik rachunkowości przyczynia się do zapewnienia rzetelności danych finansowych i efektywnego zarządzania finansami organizacji.

Główne zadania zawodowe Technika rachunkowości:
- Dokumentowanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych: Sporządzanie i kontrola dowodów księgowych, kwalifikowanie ich do księgowania, prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z zasadami rachunkowości.
- Sporządzanie sprawozdań finansowych i przeprowadzanie analizy finansowej: Przygotowywanie jednostkowych sprawozdań finansowych, dobieranie, interpretowanie i obliczanie wskaźników analizy finansowej, ocena sytuacji finansowej firmy.
- Prowadzenie ewidencji podatkowej: Sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczanie podatku VAT, akcyzowego i podatku dochodowego z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: Obliczanie wynagrodzenia pracowników, sporządzanie list płac, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, ustalanie uprawnień do zasiłku chorobowego i obliczanie jego wysokości.
- Rozliczanie wynagrodzeń: Obliczanie wysokości świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, sporządzanie dokumentów dotyczących rozliczeń z ZUS.
- Prowadzenie inwentaryzacji oraz dokonywanie rozliczeń: Organizacja procesu inwentaryzacji przy użyciu różnorodnych metod, interpretacja oraz rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych.
- Przestrzeganie zasad etyki, bezpieczeństwa i higieny pracy: Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na stanowisku, przestrzeganie zasad etyki zawodowej, przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.