Specjalista do spraw mediów społecznościowych - ryzyko zawodowe (ORZ 243110)

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:

PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.

Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.

PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.

Specjalista do spraw mediów społecznościowych specjalizuje się w strategii, planowaniu i realizacji działań na platformach społecznościowych w celu efektywnego budowania marki oraz angażowania jej publiczności. Jego główne zadania obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji online, tworzenie treści dostosowanych do specyfiki różnych platform, monitorowanie i analizowanie wyników kampanii oraz zarządzanie profilami firmowymi. Specjalista dba o ciągłe dostosowywanie strategii do zmieniających się trendów i preferencji użytkowników, wykorzystując narzędzia analityczne do optymalizacji działań i zwiększania zaangażowania. Ponadto, zajmuje się moderacją i odpowiedzią na interakcje użytkowników, budowaniem relacji z klientami oraz monitorowaniem reputacji marki w mediach społecznościowych. Jego umiejętności w zakresie kreatywności, analizy danych oraz skutecznej komunikacji online są kluczowe dla sukcesu w budowaniu marki i osiąganiu celów biznesowych.

Główne zadania:
- Strategia i planowanie: Opracowywanie i wdrażanie skutecznej strategii social media, dopasowanej do celów biznesowych firmy.
- Zarządzanie kontami: Tworzenie, konfigurowanie i optymalizowanie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook, Instagram, Twitter).
- Content marketing: Tworzenie i publikowanie angażujących treści, takich jak posty, filmy, grafiki i relacje na żywo.
- Interakcja z odbiorcami: Prowadzenie rozmów z użytkownikami, odpowiadanie na komentarze i wiadomości, budowanie relacji z klientami.
- Analiza i optymalizacja: Monitorowanie wyników działań, analiza danych i wprowadzanie zmian w celu poprawy efektywności.
- Współpraca: Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i PR-u w celu spójnej komunikacji marki.

Dodatkowe obowiązki:
- Śledzenie trendów i najlepszych praktyk w social mediach.
- Prowadzenie kampanii reklamowych i promocyjnych.
- Współpraca z influencerami i ambasadorami marki.
- Raporty i prezentacje dla zarządu.