Specyfikacja produktu |
Typ: |
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy kompleksowe karty oceny ryzyka zawodowego, opracowane w trzech metodach do wyboru:
- Metoda PN-N-18002 to polski standard oceny ryzyka zawodowego, który polega na identyfikacji zagrożeń, ocenie ich prawdopodobieństwa oraz skutków, a następnie na opracowaniu planu działań mających na celu minimalizację ryzyka. Jest to kompleksowe podejście, które uwzględnia szeroki zakres czynników wpływających na bezpieczeństwo pracy.
- Metoda RISK SCORE opiera się na przyznawaniu punktów ryzyka dla różnych zagrożeń, co pozwala na ich uszeregowanie według poziomu ryzyka. Ten system punktowy ułatwia priorytetyzację działań naprawczych, koncentrując się na najbardziej krytycznych zagrożeniach.
- Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis) to wstępna analiza zagrożeń, która identyfikuje potencjalne niebezpieczeństwa na wczesnym etapie projektu lub procesu. PHA skupia się na identyfikacji i ocenie głównych zagrożeń oraz sugerowaniu działań korygujących, zanim problem stanie się poważniejszy.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
11-09-2024 Maja Czeladzińska
(5)
GOLD DINGE sp. z o.o
Bardzo dobrze zorganizowane szkolenie, bogate w wiedzę teoretyczną.
05-09-2024 Dariusz Łabuda
(5)
MJStal Dariusz Łabuda
Ciekawe i merytoryczne szkolenia 10/10.
01-09-2024 Łukasz Ławrowski
(5)
Centrum Usług BHP i PPOŻ Agata Łukasz Ławrowscy Sp. z.o.o.
Polecam i skorzystam ponownie:)
17-08-2024 M. Czarnecka
(5)
IPL
Bardzo fajnie przeprowadzone szkolenie i egzamin. Na egzaminie sama najpotrzebniejsza wiedza, więc ze zdaniem raczej nie ma kłopotu. Zresztą wszystko jest w modułach szkolenia. Na pewno jeszcze skorzystam!
ARiMR
Bardzo przydatne szkolenie, pełne konkretnych informacji podanych w łatwo przyswajalnej formie. Polecam.
08-08-2024 Karolina Zielińska
(5)
KB-MECH Projektowanie i Wykonawstwo
Szkolenie bardzo dobrze opracowane. Materiały zrozumiałe, przejrzyste oraz wyczerpujące tematykę. W bardzo łatwy i przystępny sposób można uaktualnić posiadaną wiedzę oraz zdobyć nowe informacje wynikające ze zmian w przepisach oraz w postępowaniu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
05-08-2024 Magdalena Mrozek
(5)
Move Intermodal Sp. z o.o.
Kurs ma przyjazna forme, quizy sa bardzo pomoce w weryfikacji wiedzy, polecam.
30-07-2024 Tomasz Radziewicz
(5)
HERMESCAR Tomasz Radziewicz
Bardzo polecam
28-07-2024 Grzegorz Wróblewski
(5)
Lugra
Kurs jest ciekawy. Informacje są przejrzyste, materiał łatwo przyswaja się.
26-07-2024 Maciej Wieczorek
(5)
Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o.
Gorąco polecam. Wyczerpujące tematykę materiały, przygotowane w profesjonalny i bardzo przyswajalny sposób, bardzo pomocne w celu odświeżenia wiedzy. Dodatkowo po rozwiązaniu egzaminu dostęp do skryptu ze szkolenia + wzory dokumentów.
Zobacz więcej
Glazurnik specjalizuje się w precyzyjnym pokrywaniu ścian i podłóg płytkami ceramicznymi oraz innymi materiałami, takimi jak płytki szklane czy mozaika. Jego praca obejmuje przygotowanie powierzchni, stosowanie odpowiednich zapraw i klejów do mocowania płytek oraz dokładne ich układanie zgodnie z wymaganiami projektu. Glazurnik posługuje się różnorodnymi narzędziami do cięcia, przycinania i wykończenia płytek, dbając o każdy detal i estetykę wykonania. Odpowiedzialny jest również za spoinowanie płytek, zapewniając równomierne i estetyczne wykończenie powierzchni. Jego umiejętności rzemieślnicze oraz zdolność do pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów pozwalają mu na skuteczne realizowanie projektów budowlanych i remontowych, spełniając oczekiwania klientów pod względem jakości i terminowości wykonania.
Główne zadania zawodowe glazurnika:
- Analiza rysunków roboczych i ustalanie zakresu prac: Dokładne odczytywanie planów i dokumentacji, określanie rodzaju i ilości potrzebnych materiałów, narzędzi i sprzętu.
- Ocena jakości materiałów okładzinowych: Weryfikacja zgodności płytek, zapraw i innych materiałów z wymaganiami technicznymi i estetycznymi.
- Organizacja miejsca pracy: Przygotowanie stanowiska roboczego, zapewnienie odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, zorganizowanie transportu materiałów.
- Przygotowanie powierzchni pod okładanie: Wyrównanie, oczyszczenie i zagruntowanie ścian lub podłóg, zapewnienie odpowiedniej przyczepności dla płytek.
- Ustalanie lica okładziny: Wyznaczanie linii bazowej, ustalanie rozmieszczenia płytek i fug, tworzenie wzorów i kompozycji.
- Sortowanie płytek: Dobieranie płytek o jednolitym odcieniu, fakturze i wymiarach, eliminowanie wadliwych elementów.
- Cięcie i obróbka płytek: Dokładne docinanie płytek do pożądanych kształtów i wymiarów, wykonywanie otworów i wycięć, szlifowanie krawędzi.
- Układanie płytek: Nakładanie zaprawy lub kleju na ścianę lub podłogę, precyzyjne układanie płytek zgodnie z wzorem i rysunkiem roboczym.
- Formowanie fug: Wypełnianie szczelin między płytkami fugą o odpowiednim kolorze i konsystencji, wyrównywanie i wygładzanie powierzchni fug.
- Wykonywanie cokołów i elementów ozdobnych: Montaż cokołów z płytek terakotowych lub klinkierowych, tworzenie dekoracyjnych elementów z mozaiki lub innych materiałów.
- Naprawianie okładzin: Usuwanie uszkodzonych płytek, uzupełnianie ubytków, renowacja starych okładzin.
- Oklejanie ekranów i elementów sanitarnych: Wykładanie płytkami powierzchni wokół wanien, brodzików i innych elementów sanitarnych.
- Mocowanie elementów wyposażenia: Montaż wieszaków, mydelniczek, półek i innych elementów dekoracyjnych na okładzinach.