Oferowany dokument stanowi wersję wzorcową i został opracowany w oparciu o ogólne zagrożenia występujące na danym środowisku pracy.
W przypadku, gdy ogólny opis nie w pełni odpowiada stanowisku w danym przedsiębiorstwie, dokument umożliwia samodzielne uzupełnienie lub modyfikację treści zgodnie z indywidualnymi potrzebami.
| Specyfikacja produktu |
| Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: |
Luxcontrol Polska |
| Format : |
A4 |
| Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje |
| Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny online do pobrania w panelu klienta przez 30 dni od daty zakupu |
| Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa: miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po złożeniu zamówienia na papierową wersję, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do wglądu.
Przed wysyłką dokumentu nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym, aby omówić ewentualne zmiany i upewnić się, że dokument w pełni odpowiada Twoim potrzebom. |
| Zawartość dokumentacji |
| Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna |
| Opracowanie zgodne z przepisami |
Sporządzona zgodnie z najnowszymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja jest w pełni zgodna z wymaganiami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest ochroną praw autorskich, a karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotowi. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt. Te produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim, rozpowszechniania ich przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. - Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie tych zasad będzie podlegało sankcjom prawnym. |
| Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może nie w pełni odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Dopuszczalna jest jej modyfikacja w celu dostosowania do specyfiki konkretnego stanowiska w firmie. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty |
Produkt Ocena ryzyka zawodowego jest chroniona prawem autorskim, dlatego zakupione karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy karty oceny ryzyka zawodowego opracowane w wybranych metodach:
PN-N-18002:
- Polska Norma oparta na identyfikacji zagrożeń, oszacowaniu ryzyka i wdrożeniu środków ochrony.
- Metoda uniwersalna, odpowiednia dla stanowisk o zróżnicowanym charakterze zagrożeń.
- Zapewnia spójność z polskimi przepisami BHP.
Risk Score:
- Metoda ilościowa bazująca na przypisywaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka.
- Stosowana w przypadku łatwo mierzalnych zagrożeń.
- Pozwala na precyzyjne porównanie poziomów ryzyka na różnych stanowiskach.
PHA (Preliminary Hazard Analysis):
- Metoda skupiająca się na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń na wczesnym etapie działalności.
- Szczególnie przydatna dla nowych stanowisk pracy lub zmian technologicznych.
- Umożliwia proaktywne zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
02-06-2026 Adrian Werner
(5)
P.U JUSWER
Bardzo fajne i merytoryczne szkolenie. polecam
01-06-2026 Tadeusz Marciniak
(5)
Global Zero Sp. z o.o.
Sprawnie, profesjonalnie.
29-05-2026 Katarzyna Soszyńska
(5)
EAZYMUT.PL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardzo precyzyjne szkolenie.
SR Szczecin-Centrum w Szczecine
Super, bardzo polecam szkolenia na tej platformie szkoleniowej.
15-05-2026 Teresa Walińska
(5)
Fundacja Marcina Walińskiego
Super szkolenie merytoryczne i konkretne.
10-05-2026 Ewa Tomala-Brodecka
(5)
SP14
Szkolenie przygotowane jest rzetelnie pod względem treści i estetyki.
07-05-2026 Sylwia Masłoń-Jaworska
(5)
Kordialis
Bardzo rzetelnie przeprowadzone szkolenie, zawierające najważniejsze informacje z zakresu BHP, jak również udzielania pierwszej pomocy. Quizy na zakończenie każdego modułu pozwalają lepiej zapamiętać informację. Polecam.
Zobacz więcej
Fryzjer damski specjalizuje się w profesjonalnej pielęgnacji i stylizacji włosów kobiecych, oferując szeroki zakres usług fryzjerskich. Wykorzystuje swoje umiejętności do cięcia, modelowania, koloryzacji i stylizacji włosów, dostosowując każdy zabieg do indywidualnych potrzeb klientki. Znajomość najnowszych trendów w modzie fryzjerskiej pozwala mu kreować nowoczesne i zgodne z najnowszymi trendami uczesania. Oprócz tego, fryzjer damski dba o komfort i zadowolenie klientek, oferując profesjonalne doradztwo w doborze fryzury oraz produktów pielęgnacyjnych odpowiednich do rodzaju włosów. Dzięki kreatywności, precyzji i wysokiej jakości usług, zapewnia klientkom satysfakcję oraz pełne zaufanie do swojego rzemiosła.
Główne zadania zawodowe fryzjerki damskiej:
- Konsultacja z klientką: Ustalenie zakresu usługi, dobór fryzury i koloryzacji zgodnie z oczekiwaniami klientki, doradztwo w zakresie pielęgnacji włosów.
- Przygotowanie stanowiska pracy: Dezynfekcja narzędzi, przygotowanie kosmetyków i akcesoriów.
- Mycie i pielęgnacja włosów: Dobór odpowiednich szamponów i odżywek do rodzaju włosów, masaż skóry głowy.
- Strzyżenie włosów: Wykonywanie strzyżeń na sucho i mokro różnymi technikami, dostosowanie fryzury do kształtu twarzy i typu włosów.
- Koloryzacja włosów: Farbowanie, rozjaśnianie, tworzenie pasemek, refleksów, ombre i innych efektów kolorystycznych.
- Modelowanie fryzury: Suszenie włosów, układanie ich przy użyciu szczotek, grzebieni i lokówek, stosowanie lakierów i innych produktów do stylizacji.
- Zabiegi pielęgnacyjne: Wykonywanie masek, kompresów i innych zabiegów regenerujących i nawilżających włosy.
- Przedłużanie i zagęszczanie włosów: Doczepianie włosów naturalnych lub syntetycznych w celu wydłużenia lub zagęszczenia fryzury.
- Upięcia i koki: Tworzenie fryzur okolicznościowych na wesela, bale i inne uroczystości.
- Doradztwo w zakresie pielęgnacji włosów: Rekomendowanie odpowiednich kosmetyków i metod pielęgnacji dostosowanych do indywidualnych potrzeb włosów klientki.
- Dbanie o higienę i porządek na stanowisku pracy: Dezynfekcja narzędzi, sprzątanie stanowiska i całego salonu fryzjerskiego.
- Stosowanie się do zasad etyki i przepisów BHP: Zapewnienie klientkom komfortu i bezpieczeństwa podczas wykonywania usług.
