Pracownik, któremu w trakcie zatrudnienia w danej firmie zmienia się stanowisko pracy, musi przejść szkolenie wstępne na stanowisku pracy - instruktaż stanowiskowy.
Instruktaż stanowiskowy BHP ma na celu zapoznanie pracownika z zagrożeniami oraz bezpiecznymi metodami pracy na nowym stanowisku. Instruktaż ten dotyczy zarówno zmiany stanowiska na całkowicie inne, jak i przejęcia nowych obowiązków wymagających innych procedur bezpieczeństwa.
Szkolenie stanowiskowe powinno zostać przeprowadzone przez pracodawcę lub bezpośredniego przełożonego, który dokładnie zna specyfikę pracy na nowym stanowisku i posiada do tego uprawnienia. Prowadzący instruktaż ma obowiązek przekazać wiedzę na temat bezpiecznego wykonywania zadań oraz zasad zachowania w sytuacjach awaryjnych.
Przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego BHP musi zostać udokumentowane. Służy do tego Karta szkolenia wstępnego BHP, która była wystawiona przy zatrudnieniu pracownika. Przeprowadzenie instruktażu należy odnotować w punkcie 4.2.
Sprawdź aktualne promocje na nasze produkty:
Masz dodatkowe pytania? Zapraszam do kontaktu
PCS BHP
Polskie Centrum Szkoleń
Marta Weiner
Koordynator ds. szkoleń, opiekun klienta
Tel:500501460
Email: m.weiner@luxcontrol.com.pl
